PROGRAM KERJA PGRI CABANG CIAWIGEBANG

Visi Utama: PGRI SEHAT

Mewujudkan organisasi profesi yang Solid, Energik, Harmonis, Amanah, dan Terlindungi.

🤝 1. SOLID

Penguatan Internal & Jiwa Korsa

Fokus pada peningkatan rasa kepemilikan anggota terhadap organisasi serta penataan administrasi yang kokoh.

• Konsolidasi Organisasi Terpadu – Menyelenggarakan rapat koordinasi rutin antara pengurus cabang dan ranting secara bergilir untuk menyerap aspirasi anggota.
• Tertib Administrasi KTA Digital – Melanjutkan pendataan dan pembaruan KTA Digital agar seluruh guru terintegrasi dengan baik.
• Iuran Terpusat & Transparan – Mengoptimalkan sistem iuran yang akuntabel guna mendukung kelancaran kegiatan organisasi.

⚡ 2. ENERGIK

Peningkatan Kompetensi & Inovasi

Mendorong guru untuk terus aktif, kreatif, dan adaptif terhadap perkembangan dunia pendidikan.

• Workshop Pembelajaran Mendalam (Deep Learning) – Pelatihan implementasi strategi pembelajaran yang bermakna dan berpusat pada peserta didik.
• Forum Berbagi Praktik Baik (Best Practice) – Wadah berbagi inovasi pembelajaran dan manajemen kelas.
• PORSENI Guru – Kompetisi olahraga dan seni antar-ranting untuk menjaga kebugaran serta menggali potensi anggota.

🤲 3. HARMONIS

Sinergi & Hubungan Antar-Lembaga

Membangun hubungan yang selaras dengan pemerintah, organisasi mitra, dan masyarakat.

• Sinergi Lintas Sektoral – Memperkuat koordinasi dengan Korwil Pendidikan, Camat, PGRI Kabupaten, dan mitra lainnya.
• PGRI Peduli – Melaksanakan kegiatan sosial sebagai bentuk kepedulian guru terhadap masyarakat.
• Silaturahmi Lintas Generasi – Memberikan penghormatan dan apresiasi kepada para guru purnabakti.

📖 4. AMANAH

Integritas & Tata Kelola Organisasi

Menjalankan roda organisasi dengan penuh tanggung jawab, jujur, dan berorientasi pada pelayanan anggota.

• Keterbukaan Informasi Publik (KIP) – Menyampaikan laporan keuangan dan perkembangan program kerja secara berkala.
• Optimalisasi Aset PGRI – Mengelola dan merawat aset organisasi agar memberikan manfaat maksimal bagi anggota.
• Penyusunan SOP – Menyusun standar pelayanan organisasi yang jelas, cepat, dan adil.

🛡️ 5. TERLINDUNGI

Advokasi & Kesejahteraan

Memberikan rasa aman dan nyaman bagi guru dalam menjalankan tugas profesionalnya.

• Sosialisasi & Edukasi Hukum – Penyuluhan hukum terkait perlindungan profesi guru bekerja sama dengan LKBH PGRI.
• Posko Pengaduan & Advokasi Guru – Menjadi wadah komunikasi pertama bagi anggota yang menghadapi permasalahan profesi.
• Penguatan Kesejahteraan dan Subsidi Silang – Optimalisasi dana sosial untuk membantu anggota yang mengalami musibah atau membutuhkan bantuan mendesak.

🌟 PGRI SEHAT

Solid dalam Kebersamaan • Energik dalam Berkarya • Harmonis dalam Kemitraan • Amanah dalam Mengemban Tugas • Terlindungi dalam Menjalankan Profesi